Copasa promove evento para celebrar O Dia Internacional de Combate à Corrupção
A data estabelecida pela ONU é também uma oportunidade para reafirmar as ações de integridade dentro da Companhia
Em referência ao dia 9 de dezembro, data estabelecida pela Organização das Nações Unidas (ONU) como o Dia Internacional de Combate à Corrução, a Copasa, por meio da Superintendência de Compliance (SPCP), promoveu, nesta segunda-feira (11/12), no auditório da sede da empresa, um evento que reforça o compromisso da Companhia de prevenir e combater todo e qualquer ato de corrução e fortalecer a importância da promoção de um ambiente que preza pela integridade e pela conformidade de normas e demais instrumentos de integridade.
O Dia Internacional de Combate à Corrução é uma referência à assinatura da convenção das Nações Unidas Contra a Corrupção, ocorrida na cidade mexicana de Mérida. De acordo com a ONU, “a corrupção é um fenômeno social, político e econômico complexo que afeta todos os países. A corrupção mina as instituições democráticas, retarda o desenvolvimento econômico e contribui para a instabilidade governamental”. Em 2003, cerca de 110 países assinaram a convenção, entre eles, o Brasil.
Para o gerente da Unidade de Serviço de Compliance e Controles Internos (USCI), João Couto, “o evento serve não somente para refletirmos sobre as melhores práticas de combate a corrupção na empresa, mas principalmente para repensarmos nossos hábitos do dia a dia, em casa, nas horas de lazer, que muitas as vezes precisam de pequenos ajustes para sermos pessoas melhores, mais íntegras”.
A abertura do evento foi realizada pelo diretor de Relacionamento com o Cliente e Regulação (DRC), Cleyson Jacomini, que comentou ficar muito triste, quando lê em que “a corrupção está enraizada na sociedade”. “Essa afirmativa coloca todo mundo no mesmo patamar de desonestidade dentro de uma civilização, o que não é verdade. Por isso, essa data tem que servir como um momento de reflexão para melhora de conduta”, ressaltou.
Na sequência os presentes acompanharam a palestra do professor e assessor-chefe de compliance, integridade e sustentabilidade da Secretaria de Estado de Infraestrutura e Mobilidade de Minas Gerais (Seinfra), Marcos Caldeira. Ele tratou das perspectivas que conectam integridade, inovação e performance, além de abordar, também, temas como capacidade de execução, consistência, comunicação e cultura (hábitos e crenças) dentro das corporações. “No final do dia somos uma pilha de hábitos e, para inovar, uma corporação tem que passar por mudanças de hábitos e crenças seguindo no sentido da evolução. Nesse processo há o risco de cometermos erros, o que é normal, devendo-se evitar esconder tais erros para se aprender com eles. Anormal e incorreto é errar com dolo, isso é danoso para qualquer organização”, observou. Marcos finalizou falando sobre liderança, que segundo ele, é o amalgama que unifica todo o conteúdo que ele abordou no decorrer de sua palestra.
No encerramento, a superintendente Alessandra Guimarães da SPCP falou de temas como assédio sexual e moral, além de outros, que serão tratados na Copasa por meio das áreas de Pessoal e Compliance em 2024.