Copasa parabeniza empregados que mais fizeram cursos na plataforma Manancial do Saber
No ano passado, mais de 12 mil empregados/parceiros, subsidiários e terceirizados concluíram cursos no Manancial do Saber, a plataforma de ensino a distância da COPASA. Desses, 11 em particular se destacaram por terem sido os campeões no número de cursos realizados:
“Parabenizamos os empregados que mais concluíram os cursos no Manancial do Saber. Esse é um reconhecimento da Copasa a essas pessoas que estão constantemente buscando o autodesenvolvimento”, afirma a gerente da Unidades de Serviço de Educação Corporativa, Amanda Louback. Como forma de valorização e incentivo, eles terão acesso gratuito à plataforma do Instituto Politécnico de Ensino a Distância (IPED) durante o período de 12 meses, com possibilidade de realização de mais de 1.200 cursos on-line.
Aperfeiçoamento como motivação
“Os cursos disponíveis na plataforma Manancial do Saber fortalecem o conhecimento e dimensionam a capacidade de realização das tarefas”, afirma Adair Pereira Silva, auxiliar de serviços gerais no Escritório Local de Varginha.
Michel Leandro Pinto, auxiliar de operação da ETE no Escritório Local de Barbacena, avalia que os cursos ofertados pela Manancial do Saber ajudam a entender como é o funcionamento de várias áreas da empresa: “Aprendemos com outros companheiros e compartilhamos conhecimento uns com os outros”.
O desejo de ampliar o conhecimento sobre a empresa também motiva Argemiro Pereira Lopes, assistente socioambiental no Núcleo Administrativo Januária (NAJA), a fazer os cursos da plataforma: “Trabalho atualmente no Serviço de Assistência Socioambiental, um setor que dá suporte a diversas áreas da Copasa, daí a necessidade de obter o conhecimento que for possível para desempenhar melhor minhas atividades”, destaca.
A qualidade dos cursos do Manancial do Saber é atestada por aqueles que mais fizeram cursos na plataforma. Carlos Eugênio Magalhães, encarregado de manutenção no Escritório Local de Patos de Minas, diz que a ferramenta de ensino a distância é muito boa e que “todo conhecimento ajuda e engrandece a carreira”. “Farei todas as capacitações que eu puder”, afirma.
Vanderci Magno dos Santos, técnico de operação de ETA no Sistema Rio das Velhas, em Nova Lima, também considera os cursos muito instrutivos: “Eles nos mostram o quão grande é a empresa”.
Sobre o Manancial do Saber
A plataforma de ensino a distância foi implantada em julho de 2020 e é administrada pela USED em parceria com a empresa Táticas Consultoria e Treinamento. Podem acessar a plataforma, todos os empregados da Copasa, Copanor, parceiros (estagiários e jovens aprendizes), terceirizados, empregados da Associação dos Empregados da Copasa (AECO) e do COPASS Saúde.
"O Manancial do Saber possibilitou ampliar as oportunidades de capacitação e desenvolvimento, de forma padronizada e mais acessível aos empregados. Por meio da Plataforma, queremos incentivar também a busca pelo autodesenvolvimento, uma vez que os empregados podem acessar e realizar cursos livres, conforme interesse e por inciativa própria”, afirma Amanda Louback.
A plataforma oferece cursos sobre temas como: operação de ETA, segurança e saúde do trabalho, eficiência operacional, Excel. “A Unidade de Serviço de Educação Corporativa (USED) está trabalhando para disponibilizar no Manancial do Saber cursos necessários ao desenvolvimento profissional dos empregados da Copasa”, afirma Cássia Belico, analista de treinamento da USED que gerencia a ferramenta juntamente com Sergio Cezar de Jesus e Taciana de Paula Assunção.
Como acessar:
- Pela intranet (Utilitários/Manancial do Saber) ou pelo endereço manancialdosaber.copasa.com.br (sem www) por computador, tablet ou celular;
- Utilize os navegadores Mozilla Firefox, Edge ou Chrome. Não utilize o Internet Explorer;
- O acesso é feito utilizando login e senha da rede Copanet (os mesmos utilizados para acessar o computador da Copasa);
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